En Human Capital – HR Consultants nos especializamos en el reclutamiento y selección de talento humano. Somos una agencia “boutique” que brinda un servicio único y personalizado a cada uno de nuestros clientes.

Nuestro selecto equipo está conformado por profesionales de diveras áreas comprometidos con su trabajo. Gracias a ello, contamos con ideas, perspectivas y metodologías creativas y variadas al trabajar e idear nuestros planes de trabajo. un compromiso total en el que la comunicación y el sentido de responsabilidad son nuestra base para el éxito.

Tenemos como elemento diferenciador la supervisión y coordinación permanente de nuestra directora, quien siempre verificará cada proyecto en el que trabajamos. Adicionalmente, se mantiene una comunicación constante y permanente con cada uno de nuestros clientes con el fin de asegurar la calidad y satisfacción con el servicio contratado.

Creemos firmemente en que un gran servicio se puede brindar a un precio justo, ¡conózcanos y descúbralo!

Nosotros

Milagro Meneses

Socia – Directora

Milagro cuenta con más de 15 años de experiencia en el reclutamiento y selección de talento humano para empresas nacionales y trasnacionales de renombre. Adicionalmente, trabajó en importantes firmas de recursos humanos y empresas multinacionales, lo que le permite tener un gran conocimiento en la gestión del talento humano a nivel de Costa Rica y Centroamérica.

Es licenciada en administración de recursos humanos por la Universidad Autónoma de Monterrey,  y gran parte de su carrera la ha dedicado a trabajar en el reclutamiento para empresas farmacéuticas.

Milagro se encarga de coordinar, supervisar y dirigir todos los proyectos; además, diseña la propuesta y los perfiles de los puestos solicitados por cada uno de nuestros clientes.  También, es quien define qué candidatos cumplen con el perfil establecido y los refiere al nuestro cliente.

Diana Masís

Gestora de Proyectos

Diana cuenta con amplia experiencia en el área de outsourcing de recursos humanos.  Es la primera persona con la que las personas preseleccionadas tendrán contacto y quien define las personas que irán a entrevista. Se encarga de los procesos de preselección y gestión de la currículos para cada puesto vacante. Adicionalmente, realiza evaluaciones del idioma inglés cuando un puesto requiera de candidatos bilingües.

Diana tiene un bachillerato en Inglés por la Universidad de Costa Rica y una maestría en psicología organizacional e industrial por la Universidad Latina de Costa Rica